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三個(gè)行業(yè)面臨被機(jī)器人取代
DANBACH ROBOT


隨著技術(shù)的進(jìn)步,很多工人們都要開(kāi)始思考另一個(gè)問(wèn)題如何選擇自己未來(lái)的職業(yè),自己的工作有多大的可能性將被機(jī)器人所取代?通過(guò)處理由美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局和O*Net提供的800個(gè)職業(yè)以及和這八百個(gè)職業(yè)相關(guān)的2000多個(gè)工作,麥肯錫公司發(fā)現(xiàn)服務(wù)業(yè)受到機(jī)器人打擊最大,其次是制造業(yè)和零售業(yè)。

通過(guò)處理由美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局和O*Net提供的800個(gè)職業(yè)以及和這八百個(gè)職業(yè)相關(guān)的2000多個(gè)工作,麥肯錫公司發(fā)現(xiàn)服務(wù)業(yè)受到機(jī)器人打擊最大,其次是制造業(yè)和零售業(yè)。

之所以這些工作將面臨最大的風(fēng)險(xiǎn),是因?yàn)檫@些工作都是物理性的重復(fù)或者以一種可預(yù)見(jiàn)的方式進(jìn)行機(jī)械操作。報(bào)告發(fā)現(xiàn),美國(guó)工作場(chǎng)所有五分之一的時(shí)間都花費(fèi)在這種類型的環(huán)境中。例如,焊接和組裝工人的崗位被機(jī)器人替代的概率要比林業(yè)工人大很多,因?yàn)榱謽I(yè)工人的工作并不僅僅是如何和以及在哪里發(fā)生的物理性工作。

服務(wù)行業(yè)人員急劇下滑

在食品服務(wù)和住宿行業(yè)中,通過(guò)目前的技術(shù),機(jī)器人很有潛力取代這兩個(gè)領(lǐng)域里73%的員工。之所以集中在服務(wù)行業(yè)中,是因?yàn)檫@一行業(yè)的工作都屬于物理性的活動(dòng)和機(jī)械的操作,其中包括準(zhǔn)備、烹飪或提供食物、清潔食物準(zhǔn)備區(qū)、準(zhǔn)備熱的和冷的飲料和收集臟盤子。

制造機(jī)器人

制造業(yè),隨著該行業(yè)可預(yù)測(cè)的體力勞動(dòng)的流行,使其成為機(jī)器人可代替的第二個(gè)行業(yè)。研究發(fā)現(xiàn)59%的制造業(yè)活動(dòng)將由機(jī)器人來(lái)完成。具體地說(shuō),

由電焊工、切割工、釬焊工、接鋸工所做的90%的工作將有自動(dòng)化技術(shù)所替代。具有諷刺意味的是,當(dāng)在美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上搜索這類的職位時(shí),上面寫道:預(yù)計(jì)2014年到2024年的電焊工、切割工、釬焊工、接鋸工就業(yè)將增長(zhǎng)4%,低于所有職業(yè)的平均水平,盡管就業(yè)增長(zhǎng)率低于其他所有行業(yè),但是熟練的焊工和經(jīng)過(guò)最新培訓(xùn)的工人仍會(huì)有良好的工作機(jī)會(huì)。

零售業(yè)機(jī)器人化

在零售業(yè)中,大約有53%的工作可能會(huì)被機(jī)器人所取代。商品的包裝和儲(chǔ)存將有很多的可能性被機(jī)器人所取代,與此同時(shí),維護(hù)銷售記錄、收集客戶或產(chǎn)品信息或者其他數(shù)據(jù)收集活動(dòng)也將有被取代的可能性。

麥肯錫公司的報(bào)告指出,47%的零售銷售職員所負(fù)責(zé)的工作都可以自動(dòng)化,而零售領(lǐng)域中86%的簿記員、會(huì)計(jì)和審計(jì)職員的工作將被取代。

在這些數(shù)據(jù)讓國(guó)家勞動(dòng)力感到震驚之前,麥肯錫的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也給出了一些令人鼓舞的數(shù)據(jù)。

盡管機(jī)器人會(huì)接管一些人類的工作,但是這并不一定意味著這一行業(yè)中人為工作的結(jié)束。相反,他們的工作之所以被自動(dòng)化所取代,是因?yàn)檫@一類工作的需求在不斷的增長(zhǎng)。例如,在二十世紀(jì)八十年代,條形碼掃描儀和相關(guān)銷售網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,使美過(guò)商店的勞動(dòng)力成本降低了約4.5%,但是在1980年和2013年間,收銀員的需求平均增速超過(guò)2%。


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